{"id":5142,"date":"2020-01-19T08:56:04","date_gmt":"2020-01-19T14:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.laprensagrafica.com\/litoibarra\/?p=5142"},"modified":"2020-01-19T14:46:33","modified_gmt":"2020-01-19T20:46:33","slug":"acerca-de-la-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.laprensagrafica.com\/litoibarra\/?p=5142","title":{"rendered":"Acerca de la Transformaci\u00f3n Digital"},"content":{"rendered":"\n<p>Todos comprendemos que el desarrollo de la ciencia y la\ntecnolog\u00eda que se pueden considerar comprendidas bajo el concepto de \u201cdigital\u201d\nha incidido y modificado, de muchas formas y en diversos niveles, la manera en\nque hacemos muchas de nuestras actividades, como humanidad. Esto abarca las\nactividades profesionales, personales, comerciales, sociales y culturales, por\ndecirlo brevemente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por esta raz\u00f3n, empresas, organizaciones, instituciones, pa\u00edses, regiones y aun personas en forma individual, de todos los sectores y \u00e1reas econ\u00f3micas y sociales, a las que identificaremos gen\u00e9ricamente como \u201centidades\u201d, hablamos cada vez de realizar una transformaci\u00f3n digital en nuestras vidas y maneras de realizar las acciones, orientar las estrategias, concebir el futuro y prepararnos para enfrentar este cambio de la mejor y m\u00e1s efectiva y eficiente manera.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/blogs.laprensagrafica.com\/litoibarra\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/blog554img01.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5143\" width=\"483\" height=\"257\" srcset=\"https:\/\/blogs.laprensagrafica.com\/litoibarra\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/blog554img01.jpg 308w, https:\/\/blogs.laprensagrafica.com\/litoibarra\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/blog554img01-300x160.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 483px) 100vw, 483px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Entonces, \u00bfDe qu\u00e9 se trata la transformaci\u00f3n digital? \u00bfC\u00f3mo\nla perseguimos y logramos? \u00bfC\u00f3mo podemos acercarnos a la misma? \u00bfBasta emitir\nun decreto o fijarlo como prop\u00f3sito de nuevo a\u00f1o? \u00bfQu\u00e9 podemos incluir en un\nplan estrat\u00e9gico hacia la transformaci\u00f3n digital?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Algunas ideas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es posible que algunas personas tengan algunas nociones de\nqu\u00e9 se debe y puede hacer, as\u00ed como es muy probable que otras personas no\ntengan claro por d\u00f3nde comenzar, c\u00f3mo continuar, y cu\u00e1les recursos debemos\ndirigir hacia este gran objetivo. A continuaci\u00f3n algunas ideas sobre el tema:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La Transformaci\u00f3n Digital de una entidad no sigue necesariamente la ruta de otra entidad. Si bien hay elementos comunes, no existe una receta \u00fanica a seguir.<\/li><li>La cultura digital debe permear a toda la entidad que busca transformarse. Se le entiende como la familiaridad, dominio y comodidad con que los miembros de la entidad son efectivos y eficientes en el uso apropiado de la tecnolog\u00eda y herramientas digitales.<\/li><li>La tecnolog\u00eda a utilizar juega un destacado rol. Habr\u00e1 que estudiar y seleccionar plataformas, equipos de entrada y salida de datos, el rol de los servicios en la nube, tecnolog\u00edas espec\u00edficas a ser usadas, etc.<\/li><li>Se puede observar a otras entidades similares o en \u00e1reas de trabajo, profesi\u00f3n, sector o industria parecidas a la nuestra, obtener y adecuar ideas de mejores pr\u00e1cticas digitales.<\/li><li>El plan de transformaci\u00f3n digital puede plantearse paulatinamente. Como todo plan, debe incluir per\u00edodos, objetivos, metas medibles, recursos necesarios, desarrollo de capacidades, etc.<\/li><li>La direcci\u00f3n y seguimiento del plan debe estar a cargo de un equipo. Puede ser de dos o tres personas, que combinen el conocimiento de los objetivos y cultura de la entidad con un buen dominio de las posibles alternativas tecnol\u00f3gicas.<\/li><li> Vale m\u00e1s el qu\u00e9 y el por qu\u00e9, que el c\u00f3mo. No es indispensable que la entidad tenga el conocimiento y dominio de c\u00f3mo hacer las actividades de transformaci\u00f3n digital, pero si debe saber definir qu\u00e9 acciones y por qu\u00e9 se deben o no llevar a cabo .<\/li><li>La digitalizaci\u00f3n de una entidad va m\u00e1s all\u00e1 de lo que nos sorprende. No significa solamente utilizar redes sociales, o solamente desarrollar o adquirir sistemas, aplicaciones, programas o paquetes inform\u00e1ticos, o solamente conectar todo y todos a la red y a Internet, o solamente adquirir la \u00faltima versi\u00f3n y gama de celulares, tabletas, computadores y otros servicios.<\/li><li>No se trata solamente de crear unidades, laboratorios o contar con un gerente altamente formado. La digitalizaci\u00f3n debe formar parte inherente de la visi\u00f3n, quehacer, objetivos, y funciones de la entidad, hacia dentro y hacia fuera.<\/li><li>Desarrollo permanente del recurso humano. El plan debe incluir una estrategia de formaci\u00f3n y desarrollo sistem\u00e1tico de las capacidades instaladas en todo el personal de la entidad.<\/li><li>Innovaci\u00f3n sin permiso. Las mejores ideas, independientemente de su fuente, dentro o fuera de la entidad, deben ser al menos discutidas y, si es posible, probadas en condiciones similares a las reales. <\/li><li>Cada responsable de \u00e1rea propondr\u00e1 su propia transformaci\u00f3n. Los encargados de producci\u00f3n, mercadeo, ventas, contabilidad, cobros, ingenier\u00eda, finanzas, planificaci\u00f3n, comunicaciones, recursos humanos, servicios generales, decanatos, y cada \u00e1rea funcional, seg\u00fan su especialidad en cada tipo de entidad, deber\u00e1 estar activo con propuestas sobre el uso m\u00e1s adecuado de las herramientas y facilidades digitales. <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos comprendemos que el desarrollo de la ciencia y la tecnolog\u00eda que se pueden considerar comprendidas bajo el concepto de \u201cdigital\u201d ha incidido y modificado, de muchas formas y en diversos niveles, la manera en que hacemos muchas de nuestras actividades, como humanidad. 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