![\"\"](\"https:\/\/blogs.laprensagrafica.com\/litoibarra\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/blog675img01-1024x772.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nA la mayor\u00eda de empresas, empresarios y emprendedores, de cualquier tipo de industria o sector, les interesa innovar. Ciertamente es un tema de cierta preocupaci\u00f3n, pues es gracias a este proceso creativo y transformador que las organizaciones de todo el mundo logran posicionarse en el mercado, incrementar sus ganancias, mejorar su imagen y reducir sus costos, generando sostenibilidad y competitividad.<\/p>\n\n\n\n
Cada vez m\u00e1s los procesos relacionados a la innovaci\u00f3n son estudiados, difundidos y replicados en la academia, el sector privado y p\u00fablico, de formas m\u00e1s cient\u00edficas y documentadas, lo que los hace repetibles y, en la medida de lo posible, sistem\u00e1ticos.<\/p>\n\n\n\n
Perspectivas y tipos de innovadores<\/strong><\/p>\n\n\n\n De acuerdo a un art\u00edculo<\/a> publicado recientemente por la revista digital Harvard Business Review en el que se informa sobre un estudio realizado, los innovadores pueden ser tipificados en una de cuatro categor\u00edas, aunque obviamente, estas caracter\u00edsticas no son excluyentes en las personas.<\/p>\n\n\n\n La encuesta hecha para el estudio revel\u00f3 la preferencia de las personas por uno de los cuatro estilos \u00fanicos de innovaci\u00f3n, cada uno de los cuales corresponde a una fase distinta de un proceso de innovaci\u00f3n de cuatro etapas. Cada estilo tiene un papel que desempe\u00f1ar en su organizaci\u00f3n, comenzando por encontrar nuevos problemas (generadores), definirlos minuciosamente (conceptualizadores), evaluar ideas y seleccionar soluciones (optimizadores) e implementar soluciones seleccionadas (implementadores).<\/p>\n\n\n\n Generadores: Encuentran nuevos problemas e idean en base a su propia experiencia directa. Para ellos, el contacto f\u00edsico y la participaci\u00f3n en el mundo real los alerta sobre brechas e inconsistencias no resueltas, problemas que podr\u00edan valer la pena abordar como oportunidades y posibilidades.<\/p>\n\n\n\n Conceptualizadores: Definen el problema y prefieren comprenderlo mediante un an\u00e1lisis abstracto en lugar de mediante la experiencia directa. Como generadores, les gusta idear; pero, por el contrario, prefieren modelar el problema con claridad, integrando las diversas partes, relaciones y puntos de vista, que luego pueden usarse como base para una o m\u00e1s soluciones.<\/p>\n\n\n\n Optimizadores: Eval\u00faan ideas y sugieren soluciones. Prefieren examinar sistem\u00e1ticamente todas las alternativas posibles para implementar la mejor soluci\u00f3n entre las opciones conocidas.<\/p>\n\n\n\n Implementadores: Ponen las soluciones a trabajar. Act\u00faan con entusiasmo (y a veces con impaciencia), experimentan con nuevas soluciones antes de probarlas mentalmente y luego hacen ajustes en funci\u00f3n del resultado de estos experimentos.<\/p>\n\n\n\n Todas las organizaciones necesitan de los cuatro tipos de innovadores y, como se dijo, es posible que una o pocas personas puedan ejecutar los pasos del proceso que representan estas categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde el 7 hasta el 11 de noviembre se llevar\u00e1 a cabo la Semana de la Innovaci\u00f3n, auspiciada por la ASI (Asociaci\u00f3n Salvadore\u00f1a de Industriales) en nuestro pa\u00eds. Como en a\u00f1os pasados, este evento busca promover el desarrollo de una cultura de innovaci\u00f3n en nuestras empresas e industrias, y compartir experiencias y conceptos en torno … Seguir leyendo Cuatro tipos de innovadores<\/span> ![\"\"](\"https:\/\/blogs.laprensagrafica.com\/litoibarra\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/blog675img02.jpg\")
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